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Abfindung nach 1 Jahr – Höhe und netto (2026)

Regelabfindung nach § 1a KSchG: 0,5 Bruttomonatsverdienste nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit. Beispielwerte brutto und netto mit Fünftelregelung.

Abfindung nach 1 Jahr: Beispielrechnung

Formel: 0,5 × Bruttomonatsverdienst × 1 Jahr = 0,5 Monatsverdienste. Netto-Spalte: Steuerklasse I, Fünftelregelung, Jahresgehalt = 12 Monatsgehälter, Tarif 2026.

MonatsverdienstAbfindung (0,5 × 1)davon netto*Ersparnis Fünftelregelung
2.500 €1.250 €930 €3 €
3.000 €1.500 €1.090 €4 €
3.500 €1.750 €1.240 €3 €
4.000 €2.000 €1.385 €5 €
4.500 €2.250 €1.520 €6 €
5.000 €2.500 €1.650 €10 €
6.000 €3.000 €1.880 €16 €

* Modellrechnung Steuerklasse I ohne Kirchensteuer. Individuelle Werte: Abfindungsrechner.

Einordnung: 0,5 Monatsverdienste liegen deutlich unter der Kappungsgrenze des § 10 KSchG (12 Monatsverdienste, bei Älteren 15 bzw. 18). Der Spielraum nach oben ist also rechtlich nicht begrenzt – es zählt Ihr Verhandlungsergebnis.

Wovon die Höhe wirklich abhängt

  1. Prozessrisiko des ArbeitgebersJe wackliger die Kündigung (Sozialauswahl, Betriebsratsanhörung), desto höher der Faktor – 0,75 bis 1,0 statt 0,5.
  2. SonderkündigungsschutzSchwangere, Schwerbehinderte oder Betriebsräte erzielen regelmäßig deutlich höhere Abfindungen.
  3. Kündigungsfrist als HebelNach 1 Jahr gilt eine gesetzliche Kündigungsfrist – Details: Kündigungsfrist nach 1 Jahr. Ein früherer Austritt gegen höhere Abfindung ist verhandelbar, kann aber ALG-Ruhen auslösen (§ 158 SGB III).

Häufige Fragen

Wie hoch ist die Abfindung nach 1 Jahr?

Nach der Faustformel des § 1a KSchG: 0,5 Monatsverdienste pro Jahr, also 0,5 Bruttomonatsverdienste nach 1 Jahr. Bei 4.000 € Monatsgehalt sind das 2.000 € brutto. Verhandelt werden je nach Prozessrisiko 0,25 bis 1,5 Monatsverdienste pro Jahr.

Werden angefangene Jahre mitgezählt?

Ja: Ein Zeitraum von mehr als sechs Monaten wird auf ein volles Jahr aufgerundet (§ 1a Abs. 2 KSchG). Aus 1 Jahren und 7 Monaten werden also 2 anrechenbare Jahre.

Was bleibt netto von der Abfindung übrig?

Die Abfindung ist sozialversicherungsfrei; es geht nur Steuer ab. Mit der Fünftelregelung (§ 34 EStG) bleiben je nach Einkommen meist 60–85 % übrig. Die Tabelle oben zeigt Beispielwerte für Steuerklasse I – individuell rechnen Sie mit dem Abfindungsrechner.

Individuell netto berechnen 2 Jahre →